- Sales Sun Group
Khi một tập đoàn lớn như Sun Group đầu tư vào một địa phương, điều nhiều người quan tâm, bên cạnh những công trình hoành tráng, chính là những thay đổi thực tế cho cuộc sống người dân. Dưới góc độ một người có 15 năm kinh nghiệm bất động sản lâu năm và 5 năm bán các dự án của tập đoàn Sun Group, tôi thấy rõ một trong những tác động lớn nhất và ý nghĩa nhất chính là việc tạo ra công ăn việc làm.
Bài viết này sẽ chia sẻ những quan sát thực tế về cách Sun Group đã làm điều đó, không chỉ là những con số mà còn là những chuyển biến cụ thể tại các địa phương.
Sun Group và Các Dự Án Bất Động Sản Tạo Việc Làm
Điều dễ thấy nhất là khi Sun Group triển khai các dự án bất động sản quy mô lớn như chuỗi Sun World, các khu đô thị Sun Grand City hay biệt thự nghỉ dưỡng Sun Premier Village, nhu cầu nhân lực tại chỗ tăng vọt.
Trong giai đoạn xây dựng: Cần hàng ngàn công nhân, kỹ sư, giám sát… Phần lớn trong số này, Sun Group và các nhà thầu ưu tiên tuyển dụng người địa phương cho các vị trí phù hợp. Điều này giúp giải quyết ngay bài toán việc làm thời vụ và mang lại thu nhập cho một bộ phận lớn người dân.
Khi đi vào vận hành: Các khu du lịch, khách sạn, trung tâm thương mại này cần một đội ngũ nhân sự ổn định để quản lý, vận hành, bảo trì, làm dịch vụ. Từ lễ tân, buồng phòng, an ninh, cảnh quan, kỹ thuật viên đến quản lý cấp trung… đều là những cơ hội việc làm lâu dài.
Dự án Hòn Thơm Paradise Island ở Phú Quốc, với quy mô 300ha, không chỉ cần người xây dựng mà sau khi hoàn thành, các hạng mục như khách sạn, khu vui chơi, trung tâm mua sắm sẽ cần hàng ngàn nhân sự vận hành. Đây là nguồn sống cho rất nhiều gia đình tại Nam đảo. Sun Group có chính sách khá rõ ràng trong việc ưu tiên lao động địa phương, điều này giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và người dân không phải ly hương tìm việc.
Việc xây dựng dự án trên đảo tạo ra nhiều lao động địa phương
Hệ Sinh Thái Việc Làm Từ Dịch Vụ Du Lịch, Giải Trí
Các khu du lịch, công viên giải trí, cáp treo của Sun Group không chỉ tạo việc làm bên trong hàng rào dự án. Chúng chính là “đầu tàu” kéo theo sự phát triển của hàng loạt dịch vụ phụ trợ bên ngoài, tạo ra vô số việc làm gián tiếp.
Khi một điểm đến như Sun World Ba Na Hills (Đà Nẵng) hay Fansipan Legend (Sa Pa) thu hút hàng triệu lượt khách, nhu cầu về nhà hàng, quán ăn, khách sạn nhỏ, homestay, dịch vụ vận chuyển (taxi, xe ôm), bán hàng lưu niệm, đặc sản địa phương… tự khắc tăng theo.
Người dân địa phương có thể tự mở kinh doanh nhỏ lẻ, hoặc làm việc cho các cơ sở kinh doanh này. Đây là cách Sun Group “đánh thức” những vùng đất giàu tiềm năng, giúp người dân có thêm thu nhập ổn định từ chính những lợi thế sẵn có của quê hương mình.
Đào Tạo Tay Nghề, Nâng Tầm Lao Động Địa Phương
Một điểm tôi đánh giá cao ở Sun Group là họ không chỉ tạo việc làm, mà còn chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.
Tại các khách sạn và khu nghỉ dưỡng cao cấp của mình, Sun Group thường xuyên hợp tác với các trường đào tạo nghề, hoặc tự tổ chức các chương trình huấn luyện bài bản. Điều này giúp chuẩn hóa kỹ năng cho lao động địa phương, từ nhân viên phục vụ, kỹ thuật viên đến cả cấp quản lý.
Tập đoàn thường xuyên hợp tác với các trường đào tạo nghề
Khi tay nghề được nâng cao, người lao động địa phương có cơ hội nhận được mức lương và các chế độ đãi ngộ tốt hơn, không thua kém so với làm việc ở các thành phố lớn. Điều này giúp “giữ chân” người tài ở lại quê hương, đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ chung của điểm đến, tạo sức hút lớn hơn.
Đầu Tư Hạ Tầng – Nền Tảng Cho Nhiều Cơ Hội Mới
Sun Group không chỉ xây khách sạn hay công viên. Họ còn đầu tư mạnh vào hạ tầng thiết yếu như sân bay (Vân Đồn), cảng biển (Cảng tàu khách quốc tế Hạ Long).
Những công trình hạ tầng này bản thân nó đã tạo ra nhiều việc làm trong quá trình xây dựng và vận hành. Quan trọng hơn, chúng giúp kết nối giao thông thuận tiện, thu hút thêm các nhà đầu tư khác, từ đó mở ra thêm nhiều ngành nghề và cơ hội việc làm mới cho cả vùng.
Các dự án đô thị như Sun Urban City tại Hà Nam hay Sun Grand Boulevard tại Thanh Hóa được kỳ vọng sẽ đóng góp đáng kể vào việc giảm tỷ lệ thất nghiệp tại địa phương. Khi các khu đô thị này hình thành, sẽ kéo theo nhu cầu về dịch vụ hiện đại, tạo ra một lớp nhân lực mới có chuyên môn cao.
Phối Hợp Cùng Địa Phương, San Sẻ Lợi Ích Cộng Đồng
Trong quá trình triển khai dự án, Sun Group thường có sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương. Điều này không chỉ giúp dự án thuận lợi mà còn đảm bảo lợi ích của cộng đồng được tính đến, trong đó có việc làm.
Bên cạnh đó, các hoạt động trách nhiệm xã hội, từ thiện tại địa phương cũng là một phần trong chiến lược phát triển của họ. Mặc dù không trực tiếp tạo ra việc làm có lương, nhưng những hoạt động này góp phần cải thiện đời sống chung, tạo môi trường ổn định để người dân an tâm làm việc và phát triển.
Hướng Đến Phát Triển Bền Vững Song Hành Với Tạo Việc Làm
Sun Group cũng thể hiện sự quan tâm đến phát triển bền vững và bảo vệ môi trường. Mặc dù đây không phải là yếu tố trực tiếp nhất về tạo việc làm, nhưng việc gìn giữ môi trường, phát triển du lịch có trách nhiệm sẽ đảm bảo nguồn sinh kế lâu dài cho người dân địa phương từ các hoạt động du lịch. Một môi trường trong lành, cảnh quan được bảo tồn sẽ thu hút khách bền vững, từ đó duy trì và phát triển các cơ hội việc làm.
Qua thực tế triển khai hàng loạt dự án lớn trên cả nước, có thể thấy Sun Group đã có những đóng góp rất cụ thể vào việc tạo công ăn việc làm cho người dân địa phương. Không chỉ là hàng ngàn việc làm trực tiếp trong các dự án, mà còn là hàng chục ngàn cơ hội việc làm gián tiếp từ các ngành dịch vụ, thương mại ăn theo. Quan trọng hơn, họ còn góp phần nâng cao tay nghề, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng chuyên nghiệp hơn.
Sự có mặt của Sun Group tại một địa phương thường mang đến một luồng sinh khí mới, cải thiện thu nhập cho nhiều hộ gia đình, từ những người làm công cho đến các hộ kinh doanh nhỏ lẻ. Đây là một nền tảng quan trọng cho sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của mỗi vùng đất. Từ góc độ nhà đầu tư, việc Sun Group tạo ra một môi trường làm việc và kinh doanh sôi động cũng là yếu tố hấp dẫn. Chính quyền địa phương và người dân nên tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện và chủ động nắm bắt các cơ hội đào tạo, việc làm mà các dự án lớn như của Sun Group mang lại.